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渋谷区の会計年度任用職員の保育士求人について調べてみた

渋谷区の会計年度任用職員の保育士求人について調べてみた

渋谷区で保育士求人をお探しの皆さま、こんにちは。
日々暑くなってきている毎日ですが、いかがお過ごしですか？

本日は、渋谷区の会計年度任用職員の保育士の求人について調べてみたいと思います！
第して、

渋谷区の会計年度任用職員の保育士求人について調べてみた

皆さんは、会計年度任用職員という言葉をご存知でしょうか？

人材不足の保育士業界の中で、最近注目を集めているのが「会計年度任用職員」という働き方です。

一時的な雇用契約である会計年度任用職員は、公的機関や自治体などで採用される形態の一つです。
しかし、その特異な雇用形態からは利点だけでなくデメリットも存在します。

そこで今回の記事では、会計年度任用職員について詳しく解説します。
具体的には、会計年度任用職員の雇用の特徴や魅力、デメリットなどをご紹介します。
もし将来の職業選択や働き方の選択肢に迷っている方や、会計年度任用職員に関心がある方にとって、参考になる情報が得られるかもしれません。

それでは、まずは会計年度任用職員とは一体どのような働き方なのか、その特徴について見ていきましょう。

会計年度任用職員とは？

会計年度任用職員（かいけいねんどにんようしょくいん）は、公共機関や官公庁などで採用される一定期間の契約職員のことを指します。
簡単に言いますと、非正規の公務員のことで、2020年度から導入されました。
以下に会計年度任用職員に関する詳細な情報をご説明します。

会計年度任用職員は、一般的に1年間の期間で雇用されます。そのため、採用時期は通常会計年度（4月1日から3月31日まで）に合わせて行われます。契約期間は会計年度に基づいており、毎年の契約更新が行われることが一般的です。
文字通り、会計年度で任用される職員、ということですね。

会計年度任用職員の雇用条件や待遇は、採用する機関や職種によって異なります。一般的な待遇としては、以下のような要素が考えられます。

契約期間と更新条件: 会計年度任用職員の契約期間は1年間であり、契約の更新は勤務成績や評価に基づいて行われます。条件付きでの更新や契約更新の可否については、採用機関の方針によります。
給与: 会計年度任用職員の給与は、職種や経験によって異なります。一般的には、正規職員と比べてやや低めの水準で設定される場合があります。
福利厚生: 会計年度任用職員には、労働保険や社会保険などの一定の福利厚生が適用されます。具体的な内容は採用機関によって異なりますので、就業前に確認することが重要です。
職務内容: 会計年度任用職員は、主に一般的な業務や補助業務を担当する場合が多いです。具体的な職務内容や業務範囲は、採用機関や職種によって異なります。

会計年度任用職員は、一時的な需要やプロジェクトに対する人員補充、実務経験の積み重ねなどを目的として採用されることが多いです。
また、正規職員へのステップアップの機会としても位置付けられるています。
一部の機関では、会計年度任用職員から正規職員への登用やキャリアパスの構築が行われる場合もありますので、将来的なキャリアアップの可能性も考えられます。

詳しくは、総務省の会計年度任用職員制度をご覧ください。

会計年度任用職員として働くメリットとデメリットは？

会計年度任用職員として働くことのメリットは、以下のような点が挙げられます。

経験の幅広さ: 様々な業務に関わることができるため、幅広い経験を積むことができます。異なる職種や部署での経験を通じて、自身のスキルや能力を向上させることができます。
採用の柔軟性: 会計年度任用職員の採用は、定員や需要に応じて柔軟に行われることがあります。そのため、採用のチャンスが多くなる場合があります。
キャリアパスの構築: 一部の機関では、会計年度任用職員から正規職員への登用や昇進の機会が与えられることがあります。将来的なキャリアアップの可能性がありますので、自己成長やスキルの向上に取り組むことが重要です。

会計年度任用職員としての仕事は、一時的な雇用という性質上、将来の雇用の保証はありません。そのため、採用された際には仕事に真摯に取り組み、能力や成果を示すことが重要です。また、業務遂行中に職場での人間関係を築き、信頼を得ることもキャリアの発展につながるでしょう。

会計年度任用職員は、一時的な雇用形態ですが、貴重な経験やキャリアのスタートとして位置付けられます。自身のスキルや能力を磨き、将来のキャリアに繋げるために、積極的に業務に取り組んでいきましょう。

会計年度任用職員として働くことには、以下のようなデメリットも考えられます。

雇用の不安定さ: 会計年度任用職員は、一時的な雇用契約であるため、雇用の不安定さがあります。契約期間や更新の有無は、機関や予算状況によって左右されるため、次の契約が得られるかどうかは保証されていません。
福利厚生の制約: 一部の機関では、会計年度任用職員は正規職員と比較して福利厚生が制約されることがあります。例えば、社会保険や年金制度の適用範囲が限定されたり、給与面や休暇制度が制約される場合があります。
職位や役職の制約: 会計年度任用職員は、一時的な雇用契約であるため、一部の機関では正規職員と比べて職位や役職が制約されることがあります。昇進や昇給の機会が制限されたり、正規職員と同等の職務責任を担うことができない場合もあります。
キャリアの不透明さ: 会計年度任用職員の場合、一時的な雇用契約であるため、将来のキャリアパスが不透明な場合があります。正規職員への登用や昇進の機会がない場合、キャリアの発展が制約される可能性があります。

これらのデメリットを考慮しながら、会計年度任用職員として働く場合は、雇用の不安定さに対して柔軟に対応し、自己成長やスキルの向上に取り組むことが重要です。また、将来のキャリアに向けての計画や目標を持ち、自身の能力を高めていくことが求められます。

では、渋谷区で実際に求人の出ている会計年度任用職員の求人を探してみましょう！

求人ボックスの会計年度任用職員の仕事・求人 – 東京都渋谷区

保育士

こちらは、東京都渋谷区代官山町にある代官山保育園の会計年度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、JR山手線原宿駅から徒歩9分です。

こちらは保育士補助のお仕事。
保育補助は、保育環境の整備や子どもの保育など、保育全般に関わるお手伝いをするお仕事です。また、幼児の介助も含まれる場合がありますので、細やかな配慮が必要となります。

勤務条件は、週5日（月曜日〜金曜日）の16:30〜19:30となっています。
給与は時給1,257円からとなっており、基本給は1,048円〜1,048円です。さらに、地域手当として定額手当が209円〜209円支給されます。固定残業代はなく、勤務時間は明確に指定されていますので、働きやすい環境ですね。

このお仕事では、子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方も歓迎しています。子育て経験のある方は、実際の子どもたちとの関わり方にも理解があり、大変役立つ経験を活かすことができます。

休日は、土曜日・日曜日・祝日・その他の休みとなっています。また、年末年始もしっかりお休みいただけますので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

派遣スタッフの方にも産休・育休がしっかり取得できるように、弊社では取り組んでいます。昨年度には57件の派遣スタッフの方が産休・育休を取得しました。働くママたちにとって、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。

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保育補助員代官山保育園／資格不要

東京都渋谷区代官山町にある、代官山保育園の会計年度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、代官山駅から徒歩6分です。

こちらは保育士補助のお仕事です。

このお仕事は週5日（月曜日から金曜日）の16:30〜19:30の勤務となります。保護者の方々がお仕事から戻られる時間帯にお子さんたちをサポートする大切なお仕事ですね。
時給は1,257円からとなっており、実費支給もあります（上限あり）。

応募にあたっては、必要な経験・知識・技能等があれば尚可とのことです。特に、子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は大歓迎です。子育て経験のある方は、実際の子どもたちとの関わり方にも理解があり、子育ての経験を活かして子どもたちをサポートすることができるでしょう。

給与面では、時給に加えて月額55,000円の実費支給もあります。交通費や食事代などの費用がかかる場合には、しっかりとサポートしてくれるので安心ですね。

さらに、このお仕事には昇給制度があります！前年度の実績に基づいて昇給されることがあり、昇給金額や昇給率は1時間あたり10円〜50円となっています。頑張り次第で報酬がアップするチャンスがありますので、モチベーションを高めることができますね。

雇用期間は2023年4月1日から2024年3月31日までの定めがありますが、契約更新の可能性もあるんです！条件付きではありますが、勤務成績によって契約が更新されることがあります。
契約が更新される可能性があるのは嬉しいですよね。

勤務時間は16時30分から19時30分までの3時間で、週5日勤務となります。毎日子どもたちと触れ合い、彼らの成長をサポートすることができるのはとてもやりがいのある時間です。また、週末や祝日はしっかりと休むことができるので、家族や自分自身の時間を大切にすることもできます。

さらに嬉しい点として、昇給制度があるということもあります。前年度の実績に基づいて、努力や成果に応じて報酬がアップすることがあります。これは自分の頑張りがしっかりと評価される制度であり、やりがいを感じることができます。

また、保育士補助のお仕事には必要な経験・知識・技能等があれば尚可とのことですが、子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は特に歓迎されます。子育て経験のある方は、実際の子どもたちの成長過程や子育てに関する知識を活かして、より的確なサポートを提供できるでしょう。

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保育補助員幡ヶ谷保育園／資格不要

こちらは、東京都渋谷区本町にある幡ヶ谷保育園の会計何度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、京王線幡ヶ谷駅、あるいは初台駅から徒歩12分という立地です。

こちらは保育士補助のお仕事です。

このお仕事は週5日（月曜日から金曜日）の8:30〜16:30の勤務となります。子どもたちの活動や成長をサポートする大切な時間ですね。必要な経験・知識・技能等があれば尚可とのことですので、子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は特に歓迎されます。

給与面では、時給1,257円から始まり、実費支給もあります（上限あり）。交通費や食事代など、実際に費用がかかる場合には、しっかりと支給されますので、安心して働くことができます。さらに嬉しい点として、昇給制度があります！前年度の実績に基づいて、努力や成果に応じて報酬がアップすることがあります。昇給金額や昇給率は1時間あたり10円〜50円となっていますので、自分の頑張りが評価されるチャンスです。

雇用保険や公務災害補償、健康保険、厚生年金などの社会保険もしっかりと整っていますので、安心してお仕事に取り組むことができます。

雇用期間は2023年5月1日から2024年3月31日までの定めがありますが、契約更新の可能性もあります。条件付きではありますが、勤務成績によって契約が更新されることがあります。

さらに、このお仕事は週休2日制となっています。土曜日や日曜日、祝日はしっかり休むことができるので、家族や自分自身の時間を大切にすることもできます。

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保育補助員初台保育園／資格不要

こちらは、東京都渋谷区初台にある初台保育園の会計年度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、京王線初台駅から徒歩9分という立地です。

こちらは、平日限定の週3日の保育士補助のお仕事です。

このお仕事は火曜日から木曜日の週3日で、16:30〜18:30の勤務となります。週3日の勤務なので、他のお仕事や学業との両立もしやすいですね。平日の夕方からの勤務なので、学校や仕事の終わりにスムーズに切り替えて働くことができます。経験や知識、技能などがあれば尚可とのことですので、子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は特に歓迎されます。

給与面では、時給1,257円から始まり、通勤手当の支給もあります（上限あり）。実際に費用がかかる場合には、交通費や食事代などがしっかりと支給されますので、安心してお仕事に取り組むことができます。

雇用期間は2023年5月1日から2024年3月31日までの定めがありますが、契約更新の可能性もあります。条件付きではありますが、勤務成績によって契約が更新されることがありますので、自身の成果をしっかりと発揮してくださいね。

このお仕事は週3日の勤務となりますので、お仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。週末は自由に使える時間も増えますので、家族や趣味に充てることもできます。

もし、子どもたちとの触れ合いや成長をサポートしたいと思った方は、ぜひ応募してみてください！

保育補助員渋谷保育園／資格不要

こちらは、東京都渋谷区神宮前にある渋谷保育園の会計年度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、ＪＲ山手線原宿駅から徒歩10分です。

こちらは保育士補助のお仕事です。

週1日（土曜日）の勤務で、14時30分から18時30分までの4時間勤務となっています。
平日にお休みを取りたい方におすすめですね。

保育士補助の経験や知識、技能がある方は大歓迎です。子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は、自身の経験や学びを活かして子どもたちのサポートをすることができます。

時給は1,257円からスタートし、昇給制度もあります。前年度の実績では、昇給金額や昇給率もしっかりと設定されていますので、頑張り次第で報酬もアップするチャンスがあります。

雇用期間は4ヶ月以上となっており、2023年4月1日から2024年3月31日までの契約となります。また、契約更新の可能性もありますが、その条件は勤務成績によって判断されます。

週1日の短時間勤務ですが、子どもたちとのふれあいや成長を通じてやりがいを感じることができるはずです。彼らの未来を支えるお手伝いを一緒にしませんか？

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保育補助員元代々木保育園／資格不要

こちらは、東京都渋谷区元代々木町にある下代々木保育園の会計年度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、小田急線代々木八幡駅から徒歩7分です。

お仕事内容は、保育補助のお仕事です。
週1日（土曜日）の勤務で、16時30分から19時30分までの3時間勤務となっています。
平日にお休みを取りたい方や、ダブルワークの方におすすめの求人です。

保育士補助として、保育環境の整備や子どもの保育など、保育全般に係る補助業務を担当します。また、配慮を要する幼児の介助も含まれる場合がありますので、子どもたち一人ひとりのニーズに応じたサポートが求められます。

経験や知識、技能があれば尚可です。特に子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は、子どもたちとのコミュニケーションやケアの経験を活かせる絶好の機会です。

時給は1,257円からスタートし、実費支給もあります（上限あり）。通勤手当は月55,000円となっています。

昇給制度もあり、前年度の実績では昇給金額や昇給率も設定されています。頑張り次第で報酬アップのチャンスがありますので、努力が報われる職場です。

雇用期間は4ヶ月以上の定めがあり、2023年4月1日から2024年3月31日までの契約となります。また、契約更新の可能性もありますが、その条件は勤務成績によって判断されます。

週1日の短時間勤務ですが、子どもたちと触れ合いながら、彼らの成長に寄り添うことができます。一緒に楽しく学び、笑顔で過ごす時間を作りましょう。

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保育補助員本町第三保育園／資格不要

こちらは東京都渋谷区本町にある、本町第三保育園の会計年度任用職員の保育士求人です。
アクセスは、京王新線初台駅から徒歩2分という駅近な立地です。

こちらは保育士補助の募集情報です。
週5日（月曜日から金曜日）の勤務で、朝8時30分から夕方16時30分までの長時間勤務となっています。
週5日のフルタイム勤務ですが、子どもたちとのふれあいや成長を見守ることで、やりがいを感じること間違いなしです。

保育士補助のお仕事は、保育全般に係る補助業務を担当します。また、配慮を要する幼児の介助も含まれる場合がありますので、子どもたち一人ひとりに合わせたサポートが求められます。

経験や知識、技能があれば尚可です。特に子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は、子どもたちの成長を支える力を発揮できる素晴らしい機会です。

時給は1,257円からスタートし、実費支給もあります（上限あり）。通勤手当は55,000円となっています。

昇給制度もあり、前年度の実績では昇給金額や昇給率も設定されています。頑張り次第で報酬アップのチャンスがありますので、自身の成長と共に報酬も向上していくことが期待できます。

こちらの求人に興味がある方は、お早めに問い合わせしてみてください！

保育補助員代々木保育園／資格不要

こちらは、東京都渋谷区代々木にある代々木保育園の会計年度任用職員の保育士求人。
アクセスは、小田急線南新宿駅から徒歩5分という立地です。

こちらは保育士補助の求人情報です！
週5日（月曜日から金曜日）の勤務で、朝8時30分から夕方16時30分までのフルタイム勤務となっています。週5日のフルタイム勤務で、子どもたちとのふれあいや成長を見守ることは、絶対にやりがいを感じることでしょう。

保育士補助のお仕事は、保育全般に係る補助業務を担当します。また、配慮を要する幼児の介助も含まれる場合がありますので、子どもたちの個別のニーズに合わせたサポートが求められます。

経験や知識、技能があれば尚可です。特に子育て経験のある方や保育士養成学校に在籍している方は、子どもたちの成長を支える力を活かせる素晴らしい機会です。

時給は1,257円からスタートし、実費支給もあります（上限あり）。さらに、通勤手当は55,000円となっています。

昇給制度もあり、前年度の実績では昇給金額や昇給率も設定されています。頑張り次第で報酬アップのチャンスがありますので、モチベーションを高く保ちながら成長していくことが期待されます。

こちらの求人にご興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

ということで、渋谷区の会計年度任用職員の保育士求人についてご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

思った以上に求人が出てきましたね。
ご興味のある方は、ぜひお早めにお問い合わせくださいね！

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最後までお読みいただき、ありがとうございました！