住所

雇用形態

正社員

給与

23万以上

福利厚生/待遇

【賞与説明】 年2回・3ヶ月（業績による変動なし）（7月・12月） 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ■■暮らし関連■■ ★住宅手当：賃貸契約者および世帯主対象 ★行政の宿舎借上げ支援制度 【月額家賃】自己負担0円～（月額82,000円まで0円） ※行政区により異なる ※条件あり 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ※一都三県外から入社される場合 ※社内規定あり、行政規定あり ★交通費支給：上限40,000円／月 ※6ヶ月定期券の場合は上限216,000円 ★自転車通勤可 ■■子育て関連■■ ★産前産後休業 　 ★育児休業　 ★介護休業 ★時間短縮制度（時短勤務） ★ひとり親手当：5,000円／月（扶養控除申告書にて特別寡婦） ★ひとり親特別応援手当：50,000円／年2回 （4月・12月に支給、小学生以下のお子様がいる方対象）　 ★雇用形態の変更：正社員⇔パート ■■補助／手当／その他■■ ★退職金制度 ★定期健康診断 ★インフルエンザ接種補助　　 ★飲みニケーション（懇親会補助） ★結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ★確定拠出年金 ★従業員持株会 ■■プライベートに嬉しい■■ 宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、 パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに 関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含む） ★外部共済（200,000 店舗以上）　 ★会員制リゾート施設（全国）　 ★軽井沢保養所 ■■HITOWA グループの制度■■ ★HITOWA グループ内サービスの社員割引 エアコン・キッチンクリーニング、 床・水回りコーティング、宅配クリーニング 靴の修理、クリーニングなど

勤務条件

【勤務時間】 ＜月～日のうち5日間＞ 7：00～22：00の間で実働8時間 ※基本シフトは、8：00～18：30の間での勤務が中心 ※休憩60分 【休日】 《シフトによる週休2日制》 ◆日祝＋その他週1日 ※土曜出勤月1～2回：その場合平日に振替休日あり ◆年間休日：123日程度 《その他》 ◆年末年始 ◆有給休暇：初年度は入職2ヶ月後に3日、半年後に13日付与 ※取得率高め！ ◆特別休暇（結婚・出産・慶弔） ◆子の看護休暇（小学校就学前まで） ◆誕生日休暇 ◆介護休暇 《有休取得例》 新卒社員1年目：帰省のため振替休日＋有休で10連休♪ 中途社員2年目： 土日＋有休で8連休☆海外旅行に！ など・・・柔軟にお休みを取っている職員もいます☆ ◆ 年間休日： 123 日

応募条件

必須資格：栄養士資格 入社時期：2022年度随時・2023年4月 ※雇用期間の定めなし

アクセス

東京都大田区 東京モノレール 新整備場駅

選考フロー

（1）まずは、「ヒトシア保育」からエントリーください。 　　 様々なご案内をさせて頂きます。 （2）会社説明会、園見学、特別企画にご参加ください。 　　☆★説明会は土曜日も開催中★☆ Ｑ.　説明会ってどんなことをするの？ Ａ.　1.HITOWAキッズライフについてご案内 　　 2.各保育園についてご案内 　　 3.当社特徴や研修制度、福利厚生についてご案内 　　 4.本社見学 　　 5.質疑応答、個別相談可（当日お声掛けください） （3）面接 （4）内定 　　☆★7営業日を目安に合否連絡★☆

○○の雰囲気

女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」最高位を取得！ また、「子育てサポート企業」として、新たに2021年 厚生労働大臣から「くるみん認定」を受けました。 産休・育休の取得率は、なんと100％！ 管理職の女性割合は69％です。 もちろん、男性保育士も活躍中！ 各園1～2名、最大5名の男性保育士が子どもたちの 成長を見守っています。 全社で「残業ゼロ」をめざしているほか、 ひとり親向けの手当や、保育料サポートなど、 手厚い福利厚生をご用意。 職員同士も、お互いに助け合って保育にとりくんでいます。 和気あいあい、チームワークのよさも自慢です♪

保育方針・教育

■HITOWAキッズライフ　スローガン 「つなげる、創造する。子どもたちの今と未来」 ■事業理念 子どもたちの育ちに関わる、すべての人や社会に求められるために。 科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来を創造しつづけます。 ■目指す保育園の姿 【つながり保育】 ～「心が動く体験」と「豊かな対話」を子どもたちに～ 　　子どもとつながる：「主人公」になる 　　保護者とつながる：「共鳴」する 　　地域とつながる：「市民」になる 　　スタッフ同士つながる：「チーム」になる ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * ◆HITOWAキッズライフ株式会社◆ 設立：1997年2月 資本金：1億円　 社員数：1,746名《7,024名（グループ連結）》 事業内容：【子育て支援サービス】 　　　　　　◆認可・認証保育所 　　　　　　◆企業内保育所 　　　　　　◆学童クラブ（小学校内／保育園併設型） 　　　　　　◆病児保育室 　　　　　　◆英語教育 　　　　　　◆受託保育所 　　　　　　◆子ども食堂

仕事内容

子どもたちの成長に欠かせない給食や おやつの献立作成、 食育計画をお願いします。 食育に力を入れている当園。 たとえば、 子どもたちに安心安全な食材を提供するために、 「ベジファーム」プロジェクトという取り組みをしています♪ 北海道の提携農園へ作付けや収穫体験に行き、 採れたての新鮮な野菜を食育活動に取り入れるなど、 アクティブな食育活動を行っています！ 6月はほうれん草、 8月はズッキーニやトウモロコシなど、 旬の食材をふんだんに取り入れたメニューの提供をしていきましょう☆ 食育活動の年間計画作成や準備を含め、 栄養士の枠を超えて活躍できます！ ぜひあなたのアイデアを発揮してください♪ 季節や行事にあわせた食材や献立を通して、 子どもたちの文化や食への興味・関心を 高めていきましょう。 「おいしい」だけでなく、 「たのしい」気持ちを給食でお届け！ 子どもたちの成長を、食の面から全力サポートしてください♪ 子どもたちが楽しめる 給食の時間の演出も栄養士さんの 大切なお仕事。 「あのとき園で食べていた給食やおやつ、おいしかったなあ…」 「自分の子に、園の給食を食べさせたいなあ」 そんな風に、大人になっても記憶に残る 給食の時間、メニューを作っていけるよう、 笑顔で楽しくお仕事しましょう！

求める人材

栄養士資格を活かして 子どもたちの成長をサポートしたい方☆ 保育園や幼稚園、給食センターなどでの実務経験がある方は、 経験を活かして活躍してください！ 資格取得後、違うお仕事をしていたなど、 実務経験がないでも大丈夫◎ これから実務経験を積んでいきましょう。 ただ献立を作るだけでは物足りない！ 子どもたちに野菜の育ち方や、おもしろい話を 教えてあげたい！ 提供する食材をこの目で厳選したい！ などなど、あなたの栄養士としてのこだわりを、 HITOWAキッズライフグループで実現させませんか！ 栄養士の資格を活かして 子どもたちの成長を見守る、 やりがいのある職場環境が自慢です！ ☆★☆★経験は問いません☆★☆★ 安全で、安心できるおいしい食事、 楽しい食事の時間を作ってください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★